Travail, apprentissage, formation, emploi… Le retour des Corporations

Pour insuffler une nouvelle vie à notre nation, raviver ses forces vives, revitaliser son tissu économique, réformer ses institutions et fortifier sa démocratie, il est impératif de réduire l'emprise de l'État. Dans plusieurs de nos écrits, nous avons plaidé pour libérer nos institutions de leurs entraves, pour alléger considérablement le poids de l'administration centrale et déconcentrée, pour décentraliser massivement et pour libérer les énergies créatrices en diminuant l'intervention étatique dans des domaines tels que la culture, la santé et l'éducation. Nous avons proposé d'épousseter et moderniser tous les codes devenus obsolètes et contraignants.

En somme, nous devons replacer la collectivité, l'entreprise et l'individu au cœur du système.

Libéraliser, décentraliser et assouplir ne signifie pas pour autant adopter un laisser-faire total qui mènerait au libertarisme. Ainsi, nous estimons que dans le monde de l'entreprise et du travail, certaines pratiques ayant existé et fait leurs preuves avant la Révolution de 1789 peuvent être réactualisées et adaptées à notre époque contemporaine.

Cette solution, ce sont les Corporations!

"Le terme 'corporation' désigne les communautés de métiers instituées dans les villes françaises depuis le Moyen Âge. Ces communautés étaient des associations obligatoires et de droit public, dotées d'une personnalité juridique, d'une réglementation sociale et technique, et d'un pouvoir disciplinaire. Elles regroupaient toutes les personnes exerçant publiquement certaines activités professionnelles dans une circonscription territoriale définie autour d'une ville ayant un échevinage ou un consulat.

Ce régime collectif d'organisations professionnelles en communautés, subdivisées en corps, n'était pas spécifique aux artisans et aux marchands, mais concernait aussi les fonctions cléricales avec la création des universités au XIVe siècle ou l'institution de l'Hôpital général au XVIIe siècle. Apparue au Moyen Âge, cette organisation est caractéristique de la société d'Ancien Régime." (Source : Wikipedia)

À quoi serviraient et comment fonctionneraient les Corporations aujourd'hui ?

Les corporations regrouperaient les fédérations d'entreprises et les syndicats d'un ensemble de professions cohérentes, telles que l'immobilier.

Le financement serait assuré par des cotisations obligatoires des entreprises et des employés, définies librement.

L'administration des corporations serait assurée par une représentativité paritaire des employés et des entreprises, avec une présidence tournante chaque année. Les représentants seraient élus en fonction des résultats obtenus aux élections professionnelles.

Les corporations organiseraient les accords de branche, remplaçant les accords d'entreprise et une grande partie du code du travail, incluant la durée hebdomadaire du travail, les RTT, la pénibilité, l'âge de la retraite, l'allocation chômage, etc.

Elles définiraient les contenus des formations professionnelles et de l'apprentissage.

Les corporations remplaceraient les Régions et l'État pour gérer les écoles de formation, de reconversion et d'apprentissage.

Elles pourraient mettre en place des œuvres sociales, des aides au logement, et construire des logements, en remplacement du 1 % logement.

Elles pourraient mener des initiatives pour l'emploi, en lieu et place ou en complément de France Travail.

Les corporations pourraient mettre en œuvre des fonds de retraite par capitalisation pour leur branche et auraient la charge de la retraite de base.

Elles organiseraient leur conseil de prud'hommes en remplacement du système actuel.

Les corporations géreraient la médecine du travail.

Elles géreraient la branche sécurité sociale "accident du travail".

Elles définiraient le SMIC de leur branche.

Elles auraient la charge de l'assurance chômage dans leur branche.

Les corporations géreraient les maisons de repos professionnelles et pourraient ouvrir et gérer des centres de vacances pour les familles et/ou les enfants.

En réintroduisant les corporations dans notre système économique et social, nous ne faisons pas qu'un simple retour aux sources ; nous adaptons une structure éprouvée aux défis contemporains. Cette réforme audacieuse permettrait de conjuguer efficacité, responsabilité et solidarité, tout en redonnant aux acteurs locaux le pouvoir de décision qui leur revient. Ainsi, nous pourrions bâtir une société plus dynamique, plus juste et plus résiliente, où chaque individu, chaque entreprise et chaque collectivité trouverait sa place et sa voix. En somme, les corporations pourraient bien être la clé pour réconcilier modernité et tradition, innovation et stabilité, dans un monde en perpétuelle évolution.